Calitatea paletizării poate fi evaluată din două aspecte: gradul de ordine și înălțimea. Datorită constrângerilor de timp și a erorilor de precizie, puritatea paletizării prin operare manuală mai are un anumit decalaj față de cea a roboților. În prezent, precizia roboților de paletizare este în general controlată la aproximativ 1 mm, în timp ce precizia de paletizare a mașinilor de paletizare Lepo a ajuns la 0,1 mm. În cazul unei paletizări atât de-de înaltă precizie, forma stivei rezultată este, de asemenea, foarte îngrijită.
Și de ce este încă importantă înălțimea de stivuire? Acest lucru este strâns legat de economisirea spațiului din depozit. Cu cât stivuirea este mai mare, cu atât se poate economisi mai mult spațiu de stocare. Datorită înălțimii limitate a stivuirii manuale și a lipsei de ordine în stivuire, atunci când se ajunge la o anumită înălțime, este predispusă prăbușirea stivei. Prin urmare, înălțimea stivuirii manuale este mai mică de 2 metri. Cu toate acestea, mașina de stivuire poate atinge cu ușurință o înălțime de stivuire de 2,5 metri prin prelungirea brațului său.
Managementul angajaților este, în general, un aspect important și provocator al operațiunilor de afaceri. Pe lângă recrutare și plata salariilor, întreprinderile trebuie să ia în considerare, de asemenea, aspecte precum „cinci asigurări și un fond” pentru angajați, beneficii de concediu, compensații pentru accidentările legate de muncă-și așa mai departe. În fața problemelor succesive de „lipsă de forță de muncă”, atunci când întreprinderile nu reușesc să găsească suficienți lucrători, acestea sunt forțate într-o poziție pasivă.
Dacă angajații sunt înlocuiți cu roboți, cum ar trebui să-i gestioneze întreprinderile? Roboții, prin definiție, sunt mașini care pot funcționa automat ca oamenii. Acestea elimină probleme precum recrutarea, plata salariului, asigurarea socială etc. Managementul robotului necesită doar tehnicieni să le opereze și să le întrețină. Acest lucru nu numai că reduce cheltuielile cu resursele umane ale întreprinderii, ci și atenuează dificultatea de management.
